なぜ“怒らない教育”を目指しているのか

こんにちは。
喜戸建装の木戸奎坪です。

僕が「怒らない教育」を大切にしているのは、
ただ“優しくしたい”とか、“厳しいのが嫌い”という理由じゃありません。

 

それはむしろ逆で、本気で人を育てたいと思っているからこそ、怒らない道を選んでいます。

現場の世界って、いまだに「怒って覚えさせる」っていう文化が残っている。
でも、それで本当に人は伸びるのか？とずっと疑問だったんです。

怒られたことって、一時的には反省するかもしれない。
でも、本当の意味で“考える”ことには繋がらない。

人が成長するのは「自分で考えたとき」だと思う。
失敗したとき、「なぜそうなったのか」「次はどうするか」って一緒に向き合って話すほうが、よっぽど記憶に残るし、行動が変わる。

僕自身も昔は、怒鳴られてばかりの環境にいた。
確かに技術は覚えたけど、心から「この人たちと一緒に頑張りたい」とは思えなかった。

だからこそ今は、「怒らない現場をつくる」っていう選択をしてる。

もちろん、厳しさがいらないとは思っていません。
でもそれは、「怒る」じゃなくて、「真剣に向き合う」ってことだと思っています。

うちはまだまだ若い職人も多い。
だからこそ、怒られて覚えるんじゃなく、自分で考え、失敗しても立ち上がれる環境にしたい。

それが長く続く人材を育てるし、
なにより、「この会社で頑張りたい」と思える理由になる。

喜戸建装の現場には、怒鳴り声じゃなくて、笑い声と相談の声が飛び交っている。
それが、僕の理想の現場です。